coach4coach ett ledarskapsverktyg som på ett unikt sätt mäter kompetens,
med inriktning mot de mjuka kompetenserna.
Vi mäter:
  • VERKLIGHETEN - dagens arbetssituation
  • MÅL - uppdrag, roller och arbetsuppgifter
  • VISION - utveckling, önskemål och behov
Resultatet blir ett utmärkt beslutsunderlag, som används vid utvecklings- och stödbehov för coachnings- och ledarstöd.
Resultatet blir ett bra underlag för HR-logistik
  • rätt medarbetare på rätt plats
  • med rätt kompetens
  • utifrån en tydlig roll och uppdrag